door Marike Balster | feb 3, 2020 | HR Value Scan, HR-strategie-executie
Je bent met veel enthousiasme begonnen in je nieuwe job als baas van HR. Je vindt het belangrijk om een nieuwe HR-strategie neer te zetten. Een die voortvloeit uit de organisatiedoelstellingen. Je hebt daarvoor gesproken met het gehele MT en je bent ook dieper de... Lees meer
door Marike Balster | jun 26, 2017 | Corporate antropologie, Organisatiecultuur
Vorige week volgde ik blok 3 van mijn opleiding corporate antropologie. Deze keer stond het observeren, in kaart brengen en analyseren van organisatiecultuur centraal. Een interessant onderwerp was de ‘culture shock’ die je ondergaat bij entree in een nieuwe cultuur.... Lees meer
Recent comments