WHY

 

Ik zet zaken in beweging. Ik moedig aan, overtuig en help mensen om in actie te komen en verantwoordelijkheid te nemen voor wat er van hen verwacht wordt. Accountable zijn. Hiermee wil ik het verschil maken.

Een gevoel van voldoening over bereikte resultaten gaat bij mij gepaard met een vergelijkbaar gevoel dat we er nog niet zijn, maar er wel gaan komen!

Mijn WHY, mijn overtuiging is dat ik iedereen met wie ik werk dat zelfde gevoel laat ervaren. We doen het samen, werken hard, zijn hard als het nodig is, maar we gaan ons doel bereiken. En we hebben plezier samen.

 

HOW

 

Door mensen mee te nemen, mee te krijgen, beter te maken. Ik ben van ‘zelf doen’, als kind al, van zelfredzaamheid.

Ik probeer de mensen met wie ik werk dat ook te laten zijn. Ze betrekken bij de doelen die we nastreven, betrekken bij de route er naartoe. Hun energieën aanboren. Ik geef ruimte voor eigen ideeën, een eigen aanpak.

Vrijheid zonder vrijblijvendheid. Dat is voor mij de crux om mensen echt accountable te laten zijn en productief te opereren.

 

WHAT

 

Ik ben in het HR-vak gerold vanuit een brede belangstelling voor mensen in organisaties, en hoe dat leidt tot een bepaald resultaat. Sinds 2007 doe ik dat in interim HR-opdrachten en HR-projecten. Ik heb een brede internationale HR-ervaring en kies daarbij graag voor een scope waarbij de business centraal staat. Ik lever bijdragen die leiden tot een concreet en blijvend resultaat.

Je huurt mij in voor een tijdelijke functie of een project waarbij je in korte tijd stappen wilt zetten en resultaten wilt boeken. Dit kan zijn het managen van de change in een (internationale) businessverandering, de begeleiding van een team door een cultuurveranderingstraject, een HR due diligence, het tijdelijk aansturen en professionaliseren van een team. De mogelijkheden zijn divers, maar de uitkomst bepalen we samen en is altijd concreet.

 

Hire Marike

Als je meer wilt weten over mijn aanpak en wat ik voor je kan doen, maak ik graag een afspraak met je.

Maak een afspraak