WHY
Ik zet zaken in beweging. Ik moedig aan, overtuig en help mensen om in actie te komen en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Dat geeft mij de meeste voldoening en leidt volgens mij tot het beste resultaat.

We doen het samen, werken hard en hebben plezier. Het vertrouwen dat we ons doel gaan bereiken. Hier ga ik voor.

HOW
Ik ben van ‘zelf doen’, als kind al, van zelfredzaamheid. Ik probeer de mensen met wie ik werk dat ook te laten zijn. Ik stimuleer eigen ideeën, een eigen visie, eigen keuzes.

Ik kijk graag een laagje dieper: waarom gaan de dingen zoals ze gaan. Mijn opleiding corporate antropologie helpt daarbij. Ik geloof in een goede dialoog en voorbeeldgedrag. Ik hou van beweging.

Vrijheid zonder vrijblijvendheid. Mensen echt accountable laten zijn en productief laten samenwerken. Dat is voor mij de crux.

WHAT

Ik ben een doorgewinterde HR interim/project/change manager met veel ervaring in alle HR-domeinen. Een stevige sparring partner voor ambitieuze directeuren en HR-managers die de rol en positie van HR willen versterken. Ik heb gewerkt voor verschillende bedrijven, van internationale corporates tot not-for-profit. Op alle niveaus, van middle management tot boardroom, in Nederland, VK, Genève, Singapore.   

Ik heb een brede belangstelling voor mensen in organisaties en hoe dat leidt tot een bepaald resultaat. Ik kijk naar HR vanuit de bredere context van de organisatie. Ik zorg ervoor dat HR de échte prioriteiten bepaalt en daarmee nog beter bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie. Dat gaat altijd samen met de ontwikkeling van nieuw (samenwerkings)gedrag dat nodig is voor succes. 

Je huurt me in voor het managen van een project, tijdelijke vervanging, begeleiden van een reorganisatie of als business coach. De mogelijkheden zijn divers, maar de uitkomst bepalen we samen en is altijd concreet.

Hire Marike

Als je meer wilt weten over wat ik voor je kan doen, maak ik graag een afspraak met je.